市川市職員組合は、市川市役所に働く職員で作っている職員団体で、1946年1月20日に結成されました。
私たちは、職員が安心して働ける職場づくりと、組合員相互の交流を深めるために活動しています。
職員団体と労働組合
職員団体と労働組合の違い
公務員は労働組合を結成することができないため、公務員が作る組合「職員団体」となります。
職員団体とは
職員団体とは、地方公務員である職員が、勤務条件の維持改善を図ることを目的として組織する団体または団体の連合体をいいます。
これは、地方公務員法に定められているのです。
労働組合とは
労働組合とは、弱い立場にある労働者が、雇用側に対して賃金の改善や仕事をしやすくするための要求や取り組みをする組織です。
法令上の根拠
憲法第28条で労働組合は勤労者の労働三権「団結権」「団体交渉権」「争議権」を保証されています。
憲法第28条
「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他団体行動する権利は、これを保証する」
しかし、労働三権がそのまま適合するのは民間企業労働者であり、我々公務員の場合には、職務の公共性(公共の利益のために働く存在)の見地から、その労働三権に一定の制限が加えられています。民間企業労働者は労働組合法で「労働組織」を、地方公務員は地方公務員法で「職員団体」の結成が認められており、職員団体も労働組合も憲法第28条の規定に基づいて、自らの勤労条件の維持改善、その他経済的地位の向上を図ることを主たる目的として組織されています。
| 職員団体 | 労働組合 | |
|---|---|---|
| 争議権 | 禁止されている （地公法第37条第1項） 争議権はなく、勤務条件も法令・条例で定められているため対等の地位にない。 |
認められている （労組法第1条第1項） 勤務条件についての団体交渉権において争議権を裏付けとして実質的に対等の地位に立つ。 |
| 団体交渉権 | 制限されている （地公法第55条第1項） 締結権がない。勤務条件に関する意見、不満等を民主的な手続きにより、正当に当局に伝える機関たる性格を有するにとどまる。 |
認められている （労組法第1条第1項） 使用者と団体協定を結び、それによって労働者の勤務条件を規制することができる。 |
| 団結権 | 認められている （地公法第52条第3項） |
認められている （労組法第1条第1項） 使用者と協定を締結することにより、その使用者に雇用される労働者を強制的に加入させることもできる。 |
市川市職員組合
市川市職員組合1,570人
（管理職以外の職員（任期付職員）。再任用職員を含む）
2024年3月 現在
自治労相関図
職員組合に加入するには
職員組合はあなたが主人公です。働き甲斐があり、男女が共に働きやすい職場を目指して一緒に頑張る職員を募集しています。
組合への加入をご希望の方は、職員組合事務所までご連絡ください。
所在地：千葉県 市川市東大和田1-2-10 市川市分庁舎C棟2階
電話番号：047-711-2796
友好議員
自治労
参議院議員 立憲民主党岸 まきこ
初当選：2019年
任期：1期目
千葉県議会議員 立憲民主党網中 肇
初当選：2011年
任期：4期目
千葉市議会議員 立憲民主党三瓶 輝枝
初当選：1995年
任期：8期目
連合
千葉県議会議員 立憲民主党守屋 貴子
初当選：2007年
任期：3期目
市川市議会議員 国民民主党石崎 ひでゆき
初当選：2011年
任期：2期目
市川市議会議員 立憲民主党中町 けい
初当選：2019年
任期：2期目
市川市議会議員 立憲民主党土屋 正順
初当選：2019年
任期：2期目
浦安市議会議員 立憲民主党吉村 啓治
初当選：2015年
任期：3期目
推薦
我孫子市議会議員 社会民主党早川 真
任期：8期目
松戸市市議会議員 社会民主党二階堂 剛
任期：10期目
